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2月22日至23日，公司召開四屆一次職工代表大會暨2019年工作會議。會議傳達了集團公司一屆六次職代會暨2019年工作會會議精神，集團公司總經理、黨委副書記楊占東出席會議。

會上，楊占東發表講話，對2018年天元公司在特色化發展等方面所做的努力給予肯定，對2019年工作提出了五點要求：一是進一步提升經濟運行質量。要正確處理量與質的關系，加快發展，通過抓好基層項目部利潤率和兩金壓降等工作提高經濟運行質量。二是進一步提升公司管理水平。要有自我革命的勇氣，加大管理創新，增加組織活力；嚴格落實上市要求，規范基礎管理；對內部流程進行再梳理，抓好執行力建設，提高精細化管理水平。三是進一步提升市場開發水平。找準發展定位，做出特色。四是進一步提升人力資源管理水平。要切實做好人才引進和人才培訓工作，努力打造一支高素質的人才隊伍。五是進一步提升基層黨建工作水平。嚴格貫徹落實“一崗雙責”和中央八項規定精神，不斷推進黨風廉政建設。

公司黨委書記、總經理王勇代表公司領導班子作了題為《聚焦核心業務推轉型 狠抓管理提升助上市 努力實現公司高質量快速發展》的工作報告，全面總結了2018年各項工作，提出了2019年工作的總體思路和任務目標。報告指出，2019年是公司深化轉型，迎來蛻變的關鍵一年，要緊緊圍繞集團公司“全面實現本質轉型和改制上市目標”的決策部署，聚焦地下管網和智慧城市建設兩項核心業務推進公司全面轉型。重點做好以下幾個方面的工作：一是聚焦核心業務，堅定不移的繼續深入推進轉型；二是健全市場開發體系，提升高端市場開拓能力；三是狠抓基礎管理提升，凝聚發展內生動力；四是完善人力資源體系，強化人才隊伍培養；五是加大技術創新，全面打造核心競爭力；六是扎實推進黨建工作，營造和諧文化氛圍。

會上，郭偉代表財務與資產部作了《2018年財務預算執行情況及2019年預算（草案）》的報告。

與會代表圍繞王勇和郭偉所作的報告進行了認真審議，就轉型升級、精細化管理、提升經濟運行質量等問題進行了分組討論，提出了許多好的意見和建議。

會議選舉了公司第四屆工會委員會、經費審查委員會和女職工委員會。

會議形成并通過了公司四屆一次職代會決議。

會議表彰了2018年度先進集體、先進個人，安全生產先進集體和個人等。

會上，王勇代表公司和黨委，分別與各二級單位簽訂了經營業績、安全生產和保密責任書；與各支部簽訂了穩定工作責任書。

公司45名職工代表出席了會議，有關人員列席了會議。